この度は、フェスティナレンテ社会保険労務士事務所のホームページを御覧頂きましてありがとうございます。

当事務所では労務問題解決のための就業規則コンサルティング(無料)という無料のサービスを行っています。就業規則コンサルティング(無料)とは、実際にお会いして、御社が抱えている労務問題をうかがい、その問題を解決するために必要なコンサルティングを「その場で」行わせていただくというものです。決方法をご提示させていただくという点で、お話を単にうかがう無料相談やお試しの無料セッションとは全く異なるものになるよう意識しております。御社でお話をしずらい場合には当事務所でも打合せが可能です。

また、「このようなことは相談に乗ってもらえるのか?」など懸念することもおありだと思いますので、そのような懸念点やご質問は「お問合せ欄」にご記入ください。

■ご記入例
・「定額残業代を導入しようと思い就業規則の改定をしていたが、専門家の目からこれで良いのかチェックして欲しいが、どこまでしてもらえるのか?」
・「就業規則の内容と実態がかけ離れてきたので、就業規則の見直しを行いたいが無料コンサルティングでどこまでアドバイス頂けるのか?」等

ご連絡を頂きましたら、土日祝日問わず、原則として24時間以内にご返信致します。労務問題は、着手する日が遅れれば遅れるほど取ることができる手段が減ります。放置しておくと悪化するからです。病気と一緒です。「1歩を踏み出して良かった」と仰っていただけるようなコンサルティング(無料)を心がけております。完全に無料ですので労務問題でお悩みの経営者・実務担当者の方からのご連絡をお待ちしています。

なお、当事務所が行う就業規則コンサルティング(無料)は、経営者・企業の実務担当者向けのものとなっております。ご了承ください。

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